قلم يكتب ألم نائب المــديــــر الـعــــــــام
عدد المساهمات : 69 تاريخ التسجيل : 10/08/2009
| موضوع: شروط وقوانين قسم الألعاب والمسابقات الثلاثاء 11 أغسطس 2009, 9:59 am | |
| السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
تحيه طيبه لكل مرتادي هذا القسم قسم الالعاب والمسابقات
انا حبيت احط الموضوع هذا للتذكير لجميع الاعضاء .. خاصه الجدد
صراحه المنتدى بحاجه لكم قبل كل شي وبحاجه لتعاونكم .. وانتم عارفين
المنتدى بدونكم ماهو شي ..
بس فيه ضوابط لازم نمشي عليها كلنا هنا واتمنى انكم تقرونها وتقبلونها
برحابتكم المعرووفه
واليكم شروط هذا القسم:
اولا/ وهذا اهم شي .. نلاحظ بعض الاحيان أن هناك الفاظ جارحه بزياده
وهذا مانبيه ابد ابد.. لان الهدف هنا اللعب هنا نبي شغلنا كله للعب وروح حلوه والنفس الطيبه
اللي معهوده فيكم وموجوده فيكم الحمد لله وجميعكم من غير مجامله من النوع اللي نفسه
وروحه طيبه ماشاءالله ..
ثانيا/ عدم ادخال الدين الاسلامي بشي يسوووء له أو اتخاذ أي لعبه للوصول لاهداف غامضه..
ثالثا/ وكذلك الالفاظ اللي تمس الكرامه والشرف وهذي بالذات مانبيها
مثل التعدي على العضوات بكلام غير لاائق .. (( اخلاقيا ))
ومثل هالالفاظ راح تحذف وستخاطب الاداره بشان كاتبها وايقاف عضويته
فنحن مسلمون وهذا مو من قيم دينا الحنيف ولا هو من عاداتنا,,,,
رابعا //
اذ اكتملت اللعبه خمس صفحات فلا بد من غلقهااا لكي يتسنا للمواضيع الثانيه ان تاخدذ حقها
واي موضوع مخالف للشروط للمشرفين والاداره الحق في تحرير الموضوع او تحرير الردود دون الرجوع الى العضو
ملاحظة مهمة
اذا وجد معظم الاعضاء في قسم الالعاب
وترك الاقسام الباقيه دون المشاركه فيهاااا
فيجب علينا غلقها وهذا مانتمناه
ونترك الفرصه للاقسام الباقيه
لكي يتسنى لها الفرصه للمشاركات فيها.
قد اغقلنا سابقاً هذا القسم وتضايق البعض وأيد البعض .
وقد اقترح أحد المشرفين عدم احتساب المشاركات في هذا القسم
ولو تم احساب المشاركات الفعلية لبعض الأعضاء
لم نجد انها تتجاوز المئة والبقية كلها في اللالعاب .
لكن حرضاً على رضاء الأعضاء لم ننفذ هذا الاقتراح
وكلي أمل بأن اعضاءنا سيتفاعلون في بقية الأقسام
وسيثبتوا ثقتنا فيهم وحرصهم على الارتقاء بهذا المنتدى الذي فتح من أجلهم
انجزنا مهمتنا فما بقي الا ان تنجزوا مهامكم
تحياتي لكم جميعا بالمرح معنا هنا في قسم الألعاب والمسابقات
وهذا كله لارتقى بالمنتدى الى احسن ما يكون
ودمــــــ بكل خير ـــــــــــتم | |
|